物流領域 製造領域 技術開発領域 経営分析

• 日本ディープラーニング協会　G検定

㈱豊田自動織機では多くの電子装置の商品企画、製品開発に携わり、
出向先の産総研では、フォークリフトの自律走行や倉庫内物流のデータ解析を統括しました。
豊田式課題解決手法を使って、お客様の新製品開発ステップをサポートします。
また、AIを活用したいなら、全国のAIエンジニア知己から最適解を得ることができます。

代表的な経歴

研修・セミナー その他

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その他

• 社会保険労務士

直接話さないとわからないことはたくさんあります。
栗元社会保険労務士事務所では、直接お客様と会ってお話しさせて
いただくことを大切にしています。
人と人が会わないとつながりは生まれません。
「人」の採用、トラブル、助成金など雇用に関することは何でもご相談ください！

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製造領域 webの有効活用 研修・セミナー その他

• ITコーディネーター
• 情報処理安全確保支援士
• 基本情報技術者

滋賀県、京都府、愛知県でITコンサルタント、情報セキュリティマネジメント指導、情報セキュリテイセミナー講師等で活動してきました。
今後も中小企業の方々にお役に立てる様に活動していきたいと思います。

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採用領域 マーケティング・商品企画領域 webの有効活用 経営分析 研修・セミナー

• 中小企業診断士
• 事業承継士
• キャリアコンサルタント

代表的な経歴

技術開発領域 研修・セミナー

独立前は機械学習・データサイエンス関係のソフトウェア開発や研究開発を一通り経験しました。独立後はこの経験を活かし、技術顧問・社外CTOとしての実績を積み上げております。

経歴は以下の通りです。

◆ 独立前の経歴概要

慶應義塾SFC（湘南藤沢キャンパス） → アドテク／EC／ゲームのベンチャー企業にてプロジェクトリーダー → 某メガベンチャーにて機械学習エンジニア → 個人事業主として独立（機械学習やデータサイエンスのR&Dを担う） → 法人成り（社外CTO、技術顧問へ）

◆ 独立後の経歴概要

・独立後は国内の電機メーカーとして知られる某多国籍コングロマリットにて、深層学習や深層強化学習をはじめとした機械学習・AIの概念実証(Ploof of Concept: PoC)や研究開発(R&D)の要求定義（問題設定）

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採用領域 営業マン教育・営業教育体制 管理領域 経営分析 研修・セミナー

• キャリアコンサルタント
• MBA

【得意領域】
(1)人事、人材開発に関連する業務全般（人事制度構築・運用、採用戦略立案・実施、人材開発戦略立案・実施、組織設計、評価、異動など）
(2)事業戦略実現に向けた推進（ビジョン・戦略の浸透、売上・利益管理、風土改革など）
(3)多様な経験、多面的な視点からの経営に対する示唆・助言

【副業（コンサルタント）としての実績（2019年～）】
・上場準備中企業の経営理念・ビジョン構築、人事制度構築（社長・取締役）　構築まで約６か月　その後運用含めフォロー継続
・ベンチャー上場企業の人事制度構築（副社長・CHO・人事担当者）　構築まで約４か月　PJ終了時副社長から、「将来今まで以上に成長した際には、その基礎となる人事制度は自分達が創ったと自慢してもらってかまわない」とのコメントいただく。
・大手上場企業子会社の社長のコーチング（社長　月１～２回）、人事制度構築（社長・人事担当役員）　構築まで約４か月　社長のコーチングは１年以上継続中。組織・人事関連のみではなく、資金調達や親会社との関係性などもアドバイス実施。など多数あり

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その他

• 社会保険労務士
• ファイナンシャルプランナー（AFP）

中小零細企業が気軽に利用できる、産休・育休手続き支援・代行サービスをオンラインで提供しています。
詳細はこちら https://www.towa-syaroshi.com/lp/

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その他

• 一級管工事施工管理技士
• 二級建築士
• 消防設備士
• 技術士一次試験合格(衛生工学)
• 給水、排水技術者
• 浄化槽設備士
• 空調設備士
• ボイラー取扱講習

空調、衛生設備の設計、施工管理を45年やってきました。井戸、温泉設備もここ15年で経験しました。
2000万円～1億円程度の工事の設計、施工管理のアドレス等を得意としております。よろしくお願いいたします。

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技術開発領域 webの有効活用 その他

• Scrum Alliance 認定スクラムプロフェッショナル

10年におよぶスクラムマスターやアジャイルコーチの経験を活かして、現在はフリーランスのアジャイルコーチとして活動しています。
アジャイルコーチとしては、過去にも実際に開発現場に入り多数のアジャイル開発チームの立ち上げ支援や、スクラムマスター・プロダクトオーナーの育成などを行ってきたほか、アジャイル開発のスピードを活用したビジネスモデルへの転換や、自己組織化を促進する組織体制や制度の立案から導入・運用を通じた企業の変革を支援してきたほか、自作のコンテンツを用いてアジャイル開発に関連する各種トレーニング講座を行うこともできます。またnon ITの分野における組織のアジャイル化の経験もあり、会社の文化的な変革へのアドバイス活動も承れます。
Scrum Alliance の下記認定を取得しています。
Certified Scrum Professional - SM
Certified Scrum Professional - PO
Certified Scrum Master
Certified Scrum Poduct Owner

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